1、执行公司各项政策，实施所属事业部的销售计划，完成公司下达的销售目标。按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。  　　                                                                                                          

2、定时向上级汇报日常销售工作，根据对区域、渠道、定额、销售目标的制定，协调分配功能、并评估销售业务报告。  　　 

3、组建一支有战斗力的销售队伍。具体职责如下：  　　 

(1)根据市场发展和公司的规划，协助分管总监/总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;做好市场开拓和经营工作。                                                               

(2)负责培训员工的各项销售技巧和服务技能。  　　   

(3)管理和分配各事业部主管工作，做好对员工技能考核和工作考评。  　　  

(4)制定策划所属板块事业部的促销活动方案，确定销售政策，设计销售模式，提出业务需求。  　　

(5)组织召开所属事业部的各项会议，并做好会后的反馈工作。  　　  

(6)负责协调公司和品牌公司之间的业务往来和沟通工作。  　　   

4、销售经理应在总监的领导下，和各部门密切配合，认真做好自己的本职工作，本着对自己负责，为公司牟利的原则，督促和加强对员工的管理，正确合理的行使公司赋予的权利。

联系方式：QQ 643397837，028-83257908 罗经理