岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业或者从事过人力资源相关工作2年经验； 2、性别不限，要有责任心、能吃苦耐劳； 3、负责公司人员招聘、人才储备； 4、员工各类异动手续的办理及相关档案备档； 5、负责员工入职培训及后期相关培训的协助； 6、员工劳动合同的签订以及各类人事档案的管理； 7、整理...